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Lohnbuchhaltung

Ihre Löhne.
In festen Händen.

Vom Minijob bis zur Führungskraft, vom Büro bis zur Baustelle: Wir rechnen Monat für Monat pünktlich und nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben ab – auch Baulohn.

Ihr Lohnmonat

Beispiel
  1. Sie melden Änderungen
    Stunden, Ein- und Austritte, Abwesenheiten
  2. Wir rechnen ab
    für alle Beschäftigten, nach aktuellen Vorgaben
  3. Meldungen gehen raus
    an Krankenkassen und Sozialversicherung
  4. Ihr Team erhält die Abrechnung
    Sie bekommen die Übersicht der Zahlungen

Was dazugehört

Alles rund um den Lohn – aus einer Hand.

  • Monatliche Abrechnung

    Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Beschäftigten

  • Meldungen

    an Krankenkassen und Sozialversicherung – fristgerecht

  • Lohnsteuer-Anmeldungen

    vorbereitet

  • Ein- und Austritte

    Anmeldung, Abmeldung und alles dazwischen

  • Bescheinigungen

    z. B. Arbeits- und Verdienstbescheinigungen

  • Baulohn

    ein Spezialgebiet mit eigenen Regeln – bei uns in erfahrenen Händen

Für alle Beschäftigungsarten:
  • Minijob
  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Auszubildende
  • Gewerbliche Arbeitnehmer am Bau
  • Führungskräfte

Spezialgebiet Baulohn

Baulohn hat eigene Regeln. Wir kennen sie.

Sozialkassen, Winterregelungen, tarifliche Besonderheiten: Baulohn gilt als Spezialdisziplin. Wir rechnen ihn gern für Sie ab – Monat für Monat, das ganze Jahr.

  • Monatliche Meldungen an die Sozialkassen der Bauwirtschaft (z. B. SOKA-BAU)
  • Saison-Kurzarbeitergeld in der Schlechtwetterzeit
  • Winterbeschäftigungs-Umlage
  • Urlaubsverfahren nach den Regeln des Baugewerbes
  • Tarifliche Besonderheiten, z. B. Zuschläge
  • Und falls es einmal nötig wird: auch Kurzarbeit

Ein Baujahr mit uns

Beispiel
Ein ganzes Jahr – lückenlos gemeldetZwölf Meldungen an die Sozialkasse, dazu die Winterregelungen – alles in der Abrechnung berücksichtigt.

Tippen Sie auf einen Monat für Details.

Meldung an die Sozialkasse Schlechtwetterzeit (Dez.–März)

Zusammenarbeit

So einfach läuft es mit uns

  1. Übernahme

    Wir übernehmen die Daten von Ihrem bisherigen Lohnbüro und klären mit Ihnen den passenden Startzeitpunkt.

  2. Jeden Monat: Sie melden Änderungen

    Stunden, neue oder ausscheidende Mitarbeitende, Abwesenheiten – auf dem Weg, der für Sie am einfachsten ist.

  3. Wir erledigen den Rest

    Abrechnung, Meldungen und eine Übersicht der Zahlungen – und ein fester Ansprechpartner für Ihre Fragen.

Häufige Fragen zum Lohn

Können wir auch mitten im Jahr wechseln?

Ein Wechsel ist grundsätzlich jederzeit möglich. Wir besprechen mit Ihnen den passenden Zeitpunkt und übernehmen die nötigen Daten von Ihrem bisherigen Lohnbüro.

Was brauchen Sie jeden Monat von uns?

Nur die Änderungen: Stunden, neue oder ausscheidende Mitarbeitende und Abwesenheiten. Wie Sie uns das schicken, stimmen wir einfach mit Ihnen ab.

Rechnen Sie Baulohn auch für kleinere Betriebe ab?

Ja – auch für Betriebe mit wenigen gewerblichen Mitarbeitenden am Bau.

Was kostet die Lohnabrechnung?

Das hängt von der Zahl Ihrer Mitarbeitenden und den Besonderheiten ab. Im kostenlosen Erstgespräch bekommen Sie eine klare Aussage.

Jetzt starten

Kostenloses Erstgespräch.

Das Erstgespräch vereinbaren wir über den kurzen Fragebogen – so können wir uns gut vorbereiten.

  • Wir schauen uns an, wo Sie heute stehen
  • Sie bekommen einen klaren Plan – digital oder Schritt für Schritt
  • Klare Aussage zu Kosten und Ablauf

Unverbindlich · Kostenlos · Diskret

E-Mail
mail (at) centaros.de
Adresse
Eupener Straße 213, 52066 Aachen
Erreichbarkeit
Mo–Do 7:30–15:00 · Fr 7:30–12:00

In einer Minute

Ihr Lohn-Check fürs Erstgespräch

Ein paar Klicks zu Ihrem Team – damit wir im Gespräch direkt über Ihre Lohnabrechnung sprechen können.

Nur das Nötigste – keine Namen oder Daten Ihrer Mitarbeitenden, keine Steuer- oder Kontodaten. Ihre Angaben gehen verschlüsselt direkt an uns.